GIATMARA PARIT


MISI Melahirkan tenaga kerja yang berdisiplin, mahir dan berketerampilan di dalam bidang yang diceburi Melatih dan membimbing pelatih ke arah bidang keusahawanan sebagai kerjaya pilihan Membentuk sistem latihan menjurus ke arah pembentukan model insan yang bersahsiah dan berkemahiran Email : gmparit@giatmara.edu.my

Wednesday, July 8, 2009

GIATMARA PARIT (Penilaian Pelatih)

Sistem penilaian pelatih berasaskan:
  1. 80% Penilaian Amali
  • Ujian penilaian amali.
  • Reka cipta dan inovasi.
  • Pertandingan Kemahiran Malaysia.
  • Penglibatan dengan masyarakat.
2. 20% Penilaian TEORI
  • Ujian penilaian teori.
  • Ujian penilaian berterusan.

No comments:

Post a Comment